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Arbeit

Abfindungsrechner für Redundanz

Wird Ihre Stelle gestrichen, haben Sie unter Umständen Anspruch auf eine Entschädigung. Dieser Rechner schätzt diese Zahlung anhand von Gehalt, Dienstjahren und örtlichen Gepflogenheiten.

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in € EUR
1.600,00 €
€
6
2
12
320,00 €
500,00 €
€
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Geschätzte Auszahlung

23.540,00 €

In einfachen Worten

Nach 6 Jahren bei 1.600,00 € pro Woche, mit 2 Abfindungswochen pro Jahr, 12 nicht genutzten Urlaubstagen und einem Krankenkassenzuschuss von 500,00 € ergibt sich ein geschätztes Abfindungspaket von 23.540,00 €.

Wie wir rechnen+
Tagessatz320,00 €
Basisabfindung19.200,00 €
Urlaubsauszahlung3.840,00 €
Krankenkassenzuschuss500,00 €
Gesamtpaket23.540,00 €

Nur Schätzungen, keine Rechts- oder Finanzberatung. Prüfen Sie die Zahlen mit einer qualifizierten Fachperson.

Wie wir rechnen

— Abfindungsrechner für Redundanz

Methodology reviewed: 17. August 2026 · Source: IRS Publication 525 — Taxable and Nontaxable Income

Wird die Abfindung besteuert?

Ja, die Abfindung wird wie normales Einkommen versteuert. Der Rechner zeigt den Bruttobetrag. Nach Abzug der Steuern erhalten Sie tatsächlich weniger.

Wird die Urlaubsabgeltung anders besteuert als die Abfindung?

Beide werden wie normales Einkommen versteuert. Der Rechner zeigt Bruttobeträge. Nach Steuern und Abzügen erhalten Sie tatsächlich weniger.

Häufig gestellte Fragen

Q.Was ist eine Redundanzzahlung?▾
Es ist eine Entschädigung, die gezahlt wird, wenn Ihre Stelle durch Umstrukturierung oder Stellenabbau wegfällt. Sie ähnelt einer Abfindung und ist in Großbritannien und anderen Ländern üblich.
Q.Wie wird die Redundanzzahlung berechnet?▾
Sie basiert meist auf Ihrem Wochengehalt und den Dienstjahren. Die genaue Formel hängt von den gesetzlichen Regelungen Ihres Landes oder Ihrem Arbeitsvertrag ab.
Q.Ist eine Redundanzzahlung dasselbe wie eine Abfindung?▾
Sie sind ähnlich. Redundanz gilt, wenn eine Stelle wegfällt, während Abfindung auch in anderen Situationen gezahlt werden kann. Die Berechnungsmethode ist oft dieselbe.
Q.Habe ich gesetzlichen Anspruch auf eine Redundanzzahlung?▾
Das hängt von Ihrem Land und Ihrer Betriebszugehörigkeit ab. In Großbritannien besteht Anspruch nach 2 Jahren. In den USA hängt es vom Arbeitsvertrag ab.
Q.Kann ich ein besseres Redundanzpaket verhandeln?▾
Ja, besonders mit guter Leistungsbilanz. Manche Arbeitgeber bieten bessere Bedingungen als das gesetzliche Minimum.

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