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遣散方案估算器
遣散方案可能包含按工龄计的周薪、未休的假期，以及其他福利。这个估算器把所有部分拼到一起，让你看清这份方案的总价值。
告诉我们情况
CN¥ CNY¥1,800.00
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¥360.00
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预估买断额
¥8,280.00
通俗地说
以周薪 ¥1,800.00 工作了 3 年，每年按 1 周支付遣散费，另有 8 天未休假期折现和 ¥0.00 的医疗津贴，预估遣散方案总额为 ¥8,280.00。
计算明细+
| 日薪 | ¥360.00 |
| 基础遣散 | ¥5,400.00 |
| 未休假补偿 | ¥2,880.00 |
| 医疗津贴 | ¥0.00 |
| 总额 | ¥8,280.00 |
仅供估算，不构成法律或财务建议。请与合格的专业人士复核各项数字。
计算明细
— 遣散方案估算器Methodology reviewed: 2026年8月17日 · Source: IRS Publication 525 — Taxable and Nontaxable Income
遣散费要交税吗？
要的，遣散费按普通收入计税。计算器显示的是税前金额，扣税后实际到手的数目会少一些。
未休假折现和遣散费的征税方式不同吗？
两者都按普通收入计税。计算器显示的是税前金额。扣掉税款和各项扣费后，实际到手的钱会少一些。
常见问题
Q.遣散方案通常包括什么？▾
通常包括基于工龄的一次性付款、未休假折现，有时还有医疗保险或津贴。
Q.每年工龄能拿几周工资？▾
因情况而异。常见范围是每年工龄1到3周。高管和资深员工通常更多。
Q.遣散费要交税吗？▾
要，遣散费按普通收入征税。计算器显示的是税前金额。实际到手会少一些。
Q.离职后医保怎么办？▾
有些方案包含医疗津贴或一段时间的延续保险。把津贴填入计算器就能算入总额。
Q.因过错被解雇能拿遣散费吗？▾
通常不能。遣散费一般针对裁员、重组或自愿离职，不包括因不当行为被解雇。