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裁员补偿计算器
如果你的岗位被裁撤，你或许有权获得一笔补偿。这个计算器按薪资、工龄和当地惯例，估算你应得的裁员补偿。
告诉我们情况
CN¥ CNY¥1,600.00
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¥320.00
¥500.00
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预估买断额
¥23,540.00
通俗地说
以周薪 ¥1,600.00 工作了 6 年，每年按 2 周支付遣散费，另有 12 天未休假期折现和 ¥500.00 的医疗津贴，预估遣散方案总额为 ¥23,540.00。
计算明细+
| 日薪 | ¥320.00 |
| 基础遣散 | ¥19,200.00 |
| 未休假补偿 | ¥3,840.00 |
| 医疗津贴 | ¥500.00 |
| 总额 | ¥23,540.00 |
仅供估算，不构成法律或财务建议。请与合格的专业人士复核各项数字。
计算明细
— 裁员补偿计算器Methodology reviewed: 2026年8月17日 · Source: IRS Publication 525 — Taxable and Nontaxable Income
遣散费要交税吗？
要的，遣散费按普通收入计税。计算器显示的是税前金额，扣税后实际到手的数目会少一些。
未休假折现和遣散费的征税方式不同吗？
两者都按普通收入计税。计算器显示的是税前金额。扣掉税款和各项扣费后，实际到手的钱会少一些。
常见问题
Q.什么是裁员补偿？▾
是因重组或裁员导致岗位取消时支付的补偿。类似遣散费，在英国和其他国家比较常见。
Q.裁员补偿怎么算？▾
通常基于周薪和工龄。具体公式取决于你所在国家的法律或劳动合同。
Q.裁员补偿和遣散费一样吗？▾
类似。裁员补偿用于岗位取消的情况，遣散费可适用于其他情况。计算方法通常一样。
Q.法律上我有权拿裁员补偿吗？▾
取决于你所在的国家和工作年限。在英国工作满2年就有权领取。在美国取决于你的合同。
Q.能谈更好的裁员方案吗？▾
可以，尤其如果你业绩出色。有些雇主会提供高于法定最低标准的裁员条件。